Tim de Laat

Tim is een gedreven adviseur binnen AT Osborne op het gebied van Bestuur & Organisatie. Met een achtergrond in organisatiepsychologie begrijpt hij de menselijke aspecten binnen organisaties. Empathie vormt de kern van Tims aanpak. Zijn samenwerkingsgerichte instelling en observatievermogen stellen hem in staat niet alleen de oppervlakte, maar ook de diepere lagen van organisatiedynamiek te begrijpen. Zijn vindingrijkheid en persoonlijke betrokkenheid spelen een sleutelrol in het creëren van op maat gemaakte oplossingen.

Tim zijn focus ligt op het realiseren van tastbare resultaten die bijdragen aan positieve veranderingen binnen organisaties. Zijn passie voor leren drijft hem voortdurend om nieuwe inzichten te verwerven en deze toe te passen in zijn werk.