Urban Matters, People Matter, dat is ons motto. AT Osborne helpt publieke opdrachtgevers om wezenlijk bij te dragen aan een gezonde samenleving, een duurzame leefomgeving en toekomstbestendige infrastructuur. Wij gaan voor een gezonde samenleving waaraan iedereen kan meedoen.

De vakgroep huisvesting- en vastgoedadvies is werkzaam binnen het brede palet van de gezondheidszorg, van ziekenhuis- tot langdurige zorg. Onze adviseurs ontwikkelen strategische vastgoedplannen, programma’s van eisen voor passende huisvesting en plannen voor de ontwikkeling van complexe nieuw- en verbouwprojecten. Wij maken daarbij gebruik van zelf ontwikkelde tools om vanuit de zorgvraag de huisvestingsontwikkeling te staten . Wij ontwikkelen en begeleiden het volledige traject van verkenning tot realisatie. En wij weten dat het échte verschil gemaakt wordt tijdens de planvorming. Daarmee vind je optimale aansluiting op de wensen van de gebruiker, de eisen vanuit planning en budget en de belangen van stakeholders.

Voor de versterking van ons team zoeken wij een ervaren adviseur (minimaal 5 jaar ervaring) die zelfstandig aan diverse mooie projecten kan werken.

Wat ga je doen

Je werkt samen met collega’smet verschillende expertises (organisatie adviseurs, technisch specialisten, bouwkostenadviseurs, juridische adviseurs) en je bent vaak onderdeel van projectteams. Deze projectteams bestaan bijvoorbeeld uit zorgprofessionals, managers vastgoed, architecten en installatieadviseurs. Je houdt je onder andere bezig met het schrijven van programma’s van eisen of reviews voor nieuwbouwplannen, het opstellen van een strategisch vastgoedplan voor ziekenhuizen en zorginstellingen met vaak meerdere locaties, of begeleiding van het ontwerptraject voor bijvoorbeeld de volledige renovatie of nieuwbouw van een ziekenhuis, verpleeghuis of een specifieke afdelingen zoals een polikliniek, verpleegafdeling of operatiecentrum. Je bent verantwoordelijk voor je eigen projecten en neemt daarin junioren mee op pad. We werken onder het credo: ‘see one, do one, teach one’. Je bent voor je werk vaak op gesprek bij opdrachtgevers of aan de slag met een projectteam op locatie of kantoor.

 Wie zoeken wij?

• Je hebt WO werk- en denkniveau en bent afgestudeerd in een relevante studierichting (Bouwkunde, Gezondheidswetenschappen, Biomedische Wetenschappen, Technische Bedrijfskunde, Business Innovation, Urbanism, etc).
• Je hebt tenminste 5 jaar relevante werkervaring en kunt na een korte inwerkperiode, zelfstandig een huisvestingsproject draaien.
• Je hebt een inhoudelijke passie voor de gezondheidszorg en wilt je graag verder focussen óp en ontwikkelen ín deze richting.
• Je hebt een brede maatschappelijke interesse en betrokkenheid.
• Je bent scherp, creatief, analytisch, nieuwsgierig, vastberaden en hebt lef.
• Je werkt graag in een team en vindt het leuk om anderen verder te brengen in hun ontwikkeling.
• Je bent in staat om uitdagingen in de branche te vertalen naar nieuwe kansen en wilt je daar verder in ontwikkelen: je kunt van een vraag een project maken.

You Matter

AT Osborne is niet voor niets ‘a Great Place to Work’. We bieden je alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen agenda te bepalen. Je werkt voor inspirerende klanten aan complexe projecten die vragen om een inhoudelijke en pragmatische benadering. Natuurlijk ontvang je een mooi salaris, kan je gebruik maken van onze mobiliteitsregeling (lease, OV) en krijg je een laptop en telefoon van de zaak.

Als professional ben je nooit uitgeleerd. Naast uitdagende vraagstukken, beschik je als adviseur over een netwerk van ruim 100 collega’s die net zo bedreven zijn als jij. Diverse vakgroepen en overleggen bieden je de kans je kennis bij te houden en te klankborden over vraagstukken. Via AT Osborne Academy investeren we daarnaast in een uitgebreid trainingsaanbod qua soft skills. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal tijdens jouw loopbaan en wij vinden het belangrijk hier tijd en aandacht aan te besteden.

AT Osborne kenmerkt zich als een professionele werkomgeving met toegewijde en creatieve doorzetters. Naast hard werken zijn wij echte teamspelers en vinden we plezier maken net zo belangrijk! We organiseren geregeld teamuitjes, borrels, lezingen en sportactiviteiten.