Als professional bij AT Osborne werk je aan bijzondere projecten met impact op onze leefomgeving en maatschappij. Projecten waar wij trots op zijn.

Gebiedsontwikkeling is onderdeel van het DNA van AT Osborne. Naast de concrete gebiedsontwikkelingen werken wij aan strategische en beleidsmatige opgaven op gebied van verstedelijking en de transformatie van landelijk gebied. Als onafhankelijke partij helpen wij onze opdrachtgevers bij het formuleren en realiseren van hun ruimtelijke ambities. Vaak doen we dat als ontwikkelingen dreigen vast te lopen of de complexiteit de pan uit rijst. Wij lopen niet weg voor moeilijke projecten en zoeken altijd naar de kans om de wereld een stukje beter te maken. Onze werkwijze kenmerkt zich door het verbinden van strategie, proces en inhoud, en boven al het verbinden van mensen en partijen.  Lees hier meer over waar wij ons mee bezig houden.

Wat ga je doen?

Als senior adviseur integrale gebiedsontwikkeling ben je project- of procesmanager, projectdirecteur of omgevings- of programmamanager aan de zijde van de opdrachtgever. Of je geeft juist hen strategisch advies over complexe gebiedstransformaties, vaak gecombineerd met andere duurzaamheids- of leefbaarheidsopgaven. Veelal gaat het om opgaven met veel betrokkenen en bestuurlijke complexiteit. Jouw opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld gemeenten, exploitatiemaatschappijen, provincies of het Rijk. Je werkt aan unieke, ‘once-in-a-lifetime’ projecten met oog voor integraliteit en duurzaamheid. Jij helpt bij beleidsvorming, doet evaluaties of geeft advies over de governance van projecten of programma’s.

Wie zoeken wij?

Jij bent een breed opgeleide professional (bijvoorbeeld Master City Developer) met een voorliefde voor stedelijke ontwikkeling. Je hebt ervaring met de complexiteit van grote gebiedsontwikkelingopgaven (vanuit financieel en participatief perspectief) en met projectmatig en programmatisch werken. Een integrale gebiedsaanpak, waarbij meerdere opgaven (woningbouw, economie, klimaat, landschap, mobiliteit, energie en biodiversiteit) aan de orde zijn, is voor jou bekend terrein.

Profiel:

• Jij hebt meer dan 10 jaar ervaring als adviseur of projectmanager bij grote gebiedsontwikkelingopgaven en hebt affiniteit met belangrijke transitieopgaven in de duurzame leefomgeving op het gebied van energie, klimaat of circulariteit.
• Jij hebt een ondernemende instelling, hebt een sterk netwerk en werkt klantgericht.
• Jij kan partijen en mensen verbinden, spreekt en schrijft de taal van bestuurders, directeuren en inhoudelijke deskundigen en werkt sensitief in bestuurlijke organisaties
• Jij bent analytisch sterk, kan werken op tactisch-strategisch niveau en bent in staat meters te maken in complexe omgevingen.
• Jij bent een teamplayer, kan junioren aansturen en begeleiden in hun ontwikkeling en wilt je persoonlijk ook verder ontwikkelen.

You Matter

AT Osborne is trots op haar waardering als ‘a Great Place to Work’. AT Osborne kenmerkt zich door een professionele werkomgeving met toegewijde en creatieve doorzetters. We bieden je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen agenda en werkomgeving te bepalen en streven een gezonde werk-privé balans na. Als adviseur ontvang je een mooi salaris en winstdeling passend bij jouw ontwikkeling en prestaties. Je kan gebruik maken van onze uitgebreide verlof- en mobiliteitsregelingen (individueel mobiliteitsbudget om naar eigen voorkeur in te zetten) en krijgt faciliteiten zoals een laptop en telefoon.

Ook als professional ben je nooit uitgeleerd. We vinden het belangrijk dat je kan werken voor inspirerende klanten aan complexe projecten met professionele collega’s. Als adviseur beschik je over een groot netwerk van collega’s die net zo bedreven zijn als jij. Diverse vakgroepen en overleggen bieden je de kans je kennis bij te houden en te klankborden over vraagstukken. Ook maak je jaarlijks persoonlijke ontwikkelafspraken over trainingen en coaching.