Bij AT Osborne werken we aan projecten die ertoe doen in onze maatschappij. Of het nou gaat om onderwijs, zorg of infrastructuur. Dat doen we met gedreven collega’s die ieder voor zich uitblinken in hun vak. We zoeken nieuw talent in de vorm van een junior adviseur elektrotechniek, die een impact wil maken.

Binnen de afdeling Huisvesting, Vastgoed en Gezondheidszorg werken we in een team van bouwkostenadviseurs met een achtergrond in disciplines als bouwkunde, bouwlogistiek, installatietechniek, medische inrichting en laboratoriumtechniek. Onze rol in bouwprocessen bevindt zich vaak aan de zijde van de opdrachtgever. We voeren bijvoorbeeld haalbaarheidsstudies voor renovatie- en nieuwbouwprojecten uit. We stellen technische programma’s van eisen met gebruikers op. We maken budgetramingen, kostenramingen en TCO-berekeningen. We toetsen ontwerpen en kostenopstellingen, verrichten second opinions en staan de opdrachtgever en de gebruiker terzijde in allerhande vraagstukken omtrent strategie, ontwerp en realisatie van huisvesting.

Ons uitgangspunt hierbij is om strategie, proces en inhoud integraal te verbinden. We kijken verder dan alleen het investeringsmoment. Duurzaamheid, flexibiliteit, hergebruik, onderhoud en energiezuinigheid zijn bijvoorbeeld thema’s die een integraal onderdeel vormen van veel van onze berekeningen en adviezen. Soms als zelfstandige adviesopdracht, soms als onderdeel van een groter adviestraject. Voor dit alles willen wij ons team versterken met een adviseur elektrotechniek.

Jij als onze nieuwe adviseur elektrotechniek werkt samen met collega’s met verschillende expertises en je wordt onderdeel van projectteams die bestaan uit projectmanagers, adviseurs op het gebied van huisvesting, kosten, financiën en/of juridisch adviseurs. Je bent voor je werk vaak op pad: op gesprek bij opdrachtgevers, aan de slag met een projectteam op locatie of kantoor.

Wat breng jij mee?

Allereerst vinden we het belangrijk dat jij als persoon goed binnen onze organisatie past. Verder zijn we kritisch en zoeken naar talent dat zich weet te onderscheiden. We kijken uit naar de komst van een collega met een opleiding elektrotechniek op universitair of HBO niveau met 2 tot 5 jaar werkervaring in de adviesbranche, ingenieursbureau of bij een installateur. Je hebt ervaring met het opstellen van kostenbegrotingen.

Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:

• Affiniteit met elektrotechnische én werktuigkundige installaties.
• Ervaring met het opstellen van kostenramingen met behulp van kengetallen.
• Ervaring met ontwerp en realisatieprocessen in de bouw.
• Een blik die verder reikt dan je eigen vakgebied.
• Het talent en de spirit om uit te groeien tot een topadviseur met ambitie en lef.
• Sterk analytisch inzicht.
• De capaciteit om bevindingen en adviezen gestructureerd en helder te rapporteren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een vanzelfsprekendheid in je houding om klanten en collega’s te helpen met alle aspecten van je talent.

Wat staat daar tegenover?

Kort gezegd: inspirerende collega’s, once in a lifetime projecten en een gericht opleidingsprogramma (AT Osborne Academy) om jouw talent nog verder te ontwikkelen. Ons bureau scoort daarnaast hoog op servicegerichtheid, innovatievermogen, maatschappelijk verantwoord werken en financiële prestaties. Zo behoren wij al meerdere jaren tot de Best Workplaces (Great Place to Work). Daarnaast bieden wij ruime mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling.