Organisatievisie en opgavengericht werken gemeente Katwijk

Voor de gemeente Katwijk (70.000+ inwoners, ambtelijk 400 fte) hebben wij in de periode 2018-2020 – op verzoek van B&W en GS/AD – advies en begeleiding gegeven aan een forse organisatorische doorontwikkeling. Eén van de beoogde doelen daarbij was om de organisatie gereed te maken voor de grote opgaven in m.n. het ruimtelijke en sociale domein waarvoor de gemeente zich in de komende 10 jaar gesteld ziet.

De meest complexe opgave omvat:

• De volledige herontwikkeling van het voormalige Vliegkamp Valkenburg tot nieuwe woonwijk (5.600 woningen + voorzieningen + infrastructuur), in combinatie met
• De ontwikkeling van Drone Valley (bedrijven-hotspot voor innovaties in onbemand vliegen) en
• Aansluiting van het totale plangebied op de grote mobiliteitsprojecten in de regio (o.a. Rijnlandroute).

Wij hebben hiervoor o.a. de organisatievisie opgesteld en uitgewerkt in een programmastructuur met passende governance. Daarnaast begeleiden we de ambtelijke en de bestuurlijke organisatie in het effectief opgavegericht (leren) samenwerken. Daarbij hebben we veel aandacht gegeven aan begrippen als coördinerend portefeuillehouderschap binnen het college, de invulling van het bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgeverschap, integraal denken en handelen en een goede vertaling van visie-strategie naar beleid, organisatie en resultaatgericht werken.