Young Professional programma
Het Young Osborne Professional Programma (YOP) is hét ontwikkelprogramma van AT Osborne. Het biedt jou de kans je binnen no-time te ontwikkelen tot adviseur. Meer weten over wat een adviseur precies doet? Lees de blog van Eva Kool
Steile groeicurve
Als Young Professional combineer je werken aan projecten met vakgerichte opleidingsdagen, zoals basisvaardigheden adviseren en effectief beïnvloeden. Je krijgt een mentor en projectcoach die je helpen in je ontwikkeling. Door de mix van projecten, opleidingsdagen en individuele coaching groei jij razendsnel naar the next level.
Als Young Professional werk je aan bijzondere projecten met een grootse maatschappelijke impact. Does it matter to you? Bekijk direct ons actuele aanbod aan vacatures!
Zie je nu geen geschikte vacature, maar
wil je in de toekomst wel geïnformeerd
worden over nieuwe vacatures?
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Laurens Lancee:
De kans om mijzelf én AT Osborne te ontwikkelen
Leren, ervaren, de plek kiezen die het beste bij je past ... en daar alle begeleiding, ruimte en tijd voor krijgen. Laurens Lancee maakte het mee bij AT Osborne, binnen het tijdsbestek van een jaar ...
Miriam van Dalen:
‘Trusted advisor’, zo wil ik graag gezien worden
Miriam van Dalen: ‘Als opdrachtgevers mij ervaren als een “trusted advisor”-iemand met wie je graag werkt vanwege haar kennis, betrouwbaarheid en vermogen tot meedenken-, is …
Remco Boxelaar:
Diversiteit en inclusie: ethisch en zakelijk gezien essentieel
AT Osborne doet er alles aan om het begrip ‘Diversiteit & Inclusie’ inhoud te geven. Dat begint bij nieuw te werven medewerkers en strekt zich via interne programma’s uit tot …
Eva Kool:
Je krijgt veel ruimte, maar wordt niet in het diepe gegooid
“Werken voor AT Osborne betekent voor mij dat ik werk bij een organisatie die goed in de gaten heeft waar jonge mensen behoefte aan hebben om gemotiveerd te blijven. Aan één …
Tim van Veelen:
Je inzetten voor dingen die bijdragen aan een betere wereld
“Werken voor AT Osborne betekent voor mij dat ik niet werk voor een bedrijf dat multinationals helpt om nog meer te verdienen dan ze toch al doen, maar voor een bureau dat mij de …
Leen Oosterom:
Fantastisch om zoiets teweeg te kunnen brengen
“Werken voor AT Osborne betekent voor mij de ruimte krijgen om aan leuke en complexe projecten te werken, ook als de klant weinig budget heeft. Ik kreeg die kans bij een lastige …
Pau Lian Staal-Ong:
Ik vind het super dat AT Osborne daarvoor de ruimte geeft
“Werken voor AT Osborne betekent voor mij dat ik mijn tanden kan zetten in projecten binnen een internationale omgeving, waarin ik mensen met verschillende achtergronden …
Floris Bakermans:
Aanjagen, verbinden en doorpakken zodat er echt iets gebeurt
“Werken voor AT Osborne betekent voor mij dat ik eraan bijdraag dat publiek geld op lange termijn meerwaarde heeft voor zoveel mogelijk mensen. Dat gaat namelijk niet altijd …